Cómo gestionar las vacaciones en un equipo pequeño
Consejos prácticos para organizar turnos de vacaciones sin que se resienta la productividad ni el buen ambiente.
Recientes
Teletrabajo y registro horario: lo que tu empresa debe cumplir
El teletrabajo no exime del control horario. Te explicamos las obligaciones legales y cómo implementar un sistema que funcione para equipos en remoto.
Multas por no llevar registro de jornada: qué hacer si llega una inspección
Qué revisa la Inspección de Trabajo, cuánto pueden multarte y cómo prepararte para no llevarte sorpresas.
Reducción de jornada a 37,5 horas: qué ha pasado y qué viene ahora
El Congreso tumbó la ley en septiembre de 2025, pero la jornada de 37,5 horas sigue en la agenda. Te explicamos el estado real, qué normas sí avanzan y cómo prepararte.
Cómo cumplir con el registro horario: guía práctica para PYMES
Todo lo que necesitas saber para implementar un sistema de control horario conforme al RD-ley 8/2019 sin complicarte la vida.
Control de ausencias y bajas: guía práctica para empresas
Tipos de ausencias, derechos del trabajador y cómo llevar un control claro sin perder tiempo ni crear conflictos.
Reducción de jornada por cuidado de hijos o familiares: tus derechos como trabajador
Si cuidas de un hijo menor o de un familiar que no puede valerse por sí mismo, la ley te da derecho a reducir tu jornada. Te explicamos cómo funciona.
Horas extra: derechos, límites legales y cómo gestionarlas sin líos
¿Cuántas horas extra puede hacer un empleado? ¿Hay que pagarlas siempre? Te explicamos los límites legales y cómo evitar problemas.
Jornada intensiva en verano: cómo implementarla sin incumplir la ley
Muchas empresas hacen jornada intensiva en verano, pero pocas saben cómo hacerlo bien. Te explicamos los requisitos legales y las opciones para organizarla.
Fichaje y protección de datos: lo que tu empresa debe saber
El registro horario recoge datos personales de tus empleados. Te explicamos cómo cumplir con la ley de protección de datos sin complicarte.